За 15 лет Maxima дала возможность летом поработать около 3500 школьникам

2022-08-31

Все новости

Уже более 15 лет Maxima предлагает молодежи 15-18 лет возможность пойти поработать летом, заработать карманные деньги и тем самым сделать первые шаги на рынке труда. И этим летом в магазинах и офисе Maxima работало в общей сложности около 100 молодых людей. К ним добавились и несколько десятков молодых людей из ученических дружин.

«Приятно отметить, что интерес молодежи к работе высок, в том числе и в этом году – мы достаточно успешно заполнили выделенные для них должности», – говорит руководитель по персоналу Maxima Eesti Леа Кимбер. Бывало и так, что желающих было больше, чем предлагалось рабочих мест. Поскольку по закону молодые люди могут работать только половину своих летних каникул, компания разделила летний набор молодежи на две части.

«Первая группа школьников присоединилась к нам в июне, а в июле к ним добавилась новая, летняя смена», – сказала Кимбер. Хотя в последние годы Maxima нанимала на лето в среднем около 100 молодых людей, бывали и годы, когда количество молодых помощников на лето достигало 400 человек. Хотя Maxima заключает трудовые договоры с молодыми людьми начиная с 15-летнего возраста, большинство принятых на работу молодых людей составляют люди в возрасте от 16 до 18 лет.

Если молодые люди до 17 лет в основном работают помощниками – заполнение полок в выставочном зале –, то у 18-летних выбор уже больше – они могут попробовать себя в профессиях продавца, повара, работника зала, транспортного рабочего и сортировщика товаров. Характер работы накладывает определенные ограничения на работу, которую могут выполнять молодые люди. Например, школьникам нельзя поднимать тяжести, контактировать с алкоголем или острыми инструментами.

Помимо магазинов, молодые люди могут работать и в офисе одной из крупнейших торговых сетей Эстонии. Например, этим летом 18-летний Владимир Власов полтора месяца проработал в ИТ-отделе Maxima Eesti, точнее – помощником ИТ-поддержки офиса. «Я хотел заняться чем-то полезным в свое свободное время», – говорит молодой человек. По его словам, это дало ему очень хороший опыт общения с незнакомцами – будь то сотрудники в офисе или в магазинах.

Помимо школьников, которых Maxima нанимает напрямую, компания уже несколько лет сотрудничает со школьными дружинами в различных регионах. Например, с 2019 года торговая сеть сотрудничает с тартускими и вильяндискими дружинами, а последние несколько лет школьники-дружинники есть и в магазине Курессааре. В одном магазине обычно  одновременно бывает по 4-6 молодых людей, дружина длится пару недель, а рабочий день длится шесть часов.

15-летняя Лийс Пыдер была одной из таких дружинников, которая проработала этим летом неделю в магазине Maxima в Вильянди, на улице Ваксали. Он хотел пойти в дружину, чтобы получить опыт работы и заработать денег. Хотя сама она не могла напрямую выбирать, куда ей пойти работать, девушка все же очень обрадовалась, когда узнала, что будет работать в магазине Maxima, а не в поле при 30-градусной жаре.

«Большую часть времени моя работа заключалась в том, чтобы выкладывать товары, а однажды я также могла сортировать хлеб и булку со сроком годности, истекающим в тот же», – описывает она. Пыдер была очень довольна ученической дружиной в Maxima, потому что ей не приходилось работать на улице, а работа не была скучной. «Всегда было чем заняться», – отмечает девушка.

По словам Лийс, неделя в магазине Maxima показала ей, что представляет собой эта работа, и она обязательно посоветует другим сверстникам попробовать себя на этом месте следующим летом.

Всего за последние 15 лет в Maxima летнюю работу выполняло около 3500 школьников. Каждый год их доля была самой высокой в Таллинне и Харьюмаа, где они составляют 45-50% всех молодых людей, работающих в Maxima летом. Этим летом немало молодых людей также работало в магазинах Maxima в Южной Эстонии и Ида-Вирумаа.

Maxima является крупнейшим предприятием розничной торговли в странах Балтии. В Эстонии в компании работает более 3700 человек. Каждый день 83 магазина Maxima обслуживают в среднем 140 000 жителей Эстонии. Компания работает в Эстонии с 2001 года, являясь на сегодняшний день одним из крупнейших местных работодателей и налогоплательщиков.